Antwort auf: Managementberatung für Führungskräfte-Suche – lohnt sich das?

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Christoph Müller AvatarChristoph Müller
Teilnehmer

Wichtig ist, dass die Beratung wirklich Branchenkenntnisse mitbringt und nicht nur aus einem Standard-Kandidatenpool schöpft. Fragt unbedingt nach konkreten Referenzprojekten auf C-Level-Ebene. Die Suchmethodik sollte transparent sein, sonst zahlst du viel für wenig.