Strukturierung hilft auf jeden Fall kurzfristig, aber wenn das grundlegende Miteinander im Team nicht stimmt kommt man damit auch nur bedingt weiter. Ich würde schauen ob ihr mal eine externe Perspektive reinbringt. Manchmal sieht jemand von außen sofort was intern blind macht.
Wir haben damals einen Workshop gemacht, genau für sowas – ich hab über kommunikation team gestolpert und das hat uns tatsächlich weitergebracht. War kein klassisches Teambuilding-Brimborium sondern sehr praxisnah. Hat zumindest bei uns gut gepasst.