Antwort auf: Ergebnisse aus der Mitarbeiterbefragung – wie geht ihr damit weiter?

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Marcus Keller, Redakteur FinanzenMarcus Keller
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Guter Punkt zur Priorisierung: Lieber 2-3 Themen wirklich anpacken als 10 Punkte halbherzig. Und unbedingt ein Follow-up nach 6 Monaten einplanen, sonst verliert das die ganze Glaubwürdigkeit.